Feedback que melhora desempenho
Feedback é informação útil sobre comportamento, impacto e resultados, dada com intenção de reforçar ou melhorar desempenho. Não é avaliação da pessoa. Quanto mais específico e próximo do comportame…
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O artigo completo — o que é a competência, porque importa, os sinais de que precisa de atenção, a microprática da semana e o livro recomendado — está na plataforma IRT®.
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