70% A Gallup estima que o manager é responsável por 70% da variação no engagement da equipa — uma indicação da influência da liderança direta na experiência de trabalho.
Fonte: Gallup, 2026
A Gallup estima que o manager é responsável por 70% da variação no engagement da equipa — uma indicação da influência da liderança direta na experiência de trabalho.
70% A Gallup estima que o manager é responsável por 70% da variação no engagement da equipa — uma indicação da influência da liderança direta na experiência de trabalho.
Fonte: Gallup, 2026