Desenvolvemos
a liderança.
De forma estruturada.

O IRT® é uma jornada de desenvolvimento de liderança estruturada em quatro níveis: Descoberta, Consolidação, Influência e Transformação. Apoia líderes a tomar decisões alinhadas com seus valores e a gerar impacto duradouro em suas equipes e organizações.

O Leadership Snapshot® é a avaliação que abre a jornada IRT®. Analisa 17 competências essenciais de liderança e devolve seu perfil de liderança, o nível em que você está hoje e recomendações personalizadas para o próximo passo.

As 17 competências do Leadership Snapshot® estão organizadas em três dimensões: Identidade, Relação e Transformação. O resultado mostra as três lado a lado, com sua porcentagem em cada uma, para você ver onde está mais firme e onde há espaço para crescer.

O IRT® foi desenhado para dois momentos. Para quem passou há pouco tempo a liderar pessoas que ontem eram colegas e ainda está encontrando seu próprio jeito de fazer isso. E para quem já lidera há anos, tem os resultados, e quer decidir que tipo de líder quer ser na próxima década.

Não. O primeiro nível da jornada IRT®, a Descoberta, existe justamente para estabelecer seu ponto de partida, seja ele qual for. O caminho seguinte é construído a partir desse resultado.

O ciclo IRT® tem seis meses e a reavaliação abre no fim do ciclo. O intervalo é deliberado: a comparação entre dois resultados só é útil se refletir desenvolvimento real, e não a variação natural de um dia para o outro.

Mais do que formação, uma jornada de transformação. Um treinamento entrega conteúdo e termina; o IRT® acompanha você ao longo de um ciclo de seis meses, com missões entre avaliações e uma reavaliação no fim para comparar com o ponto de partida. O Leadership Snapshot® não é uma prova: não há nota de corte, porque o que ele mede é onde você está hoje.

Você recebe seu perfil de liderança e o relatório em PDF, e o resultado fica guardado na plataforma. A partir daí abre o ciclo: as missões do seu nível, sua evolução ao longo do tempo, e a reavaliação ao fim de seis meses para comparar com o ponto de partida.

Comece pelo Leadership Snapshot®. A conta é criada durante o processo e o resultado fica guardado na plataforma, onde você pode consultar seu relatório, acompanhar as missões do ciclo e comparar sua evolução ao longo do tempo.