49% A DDI analisou mais de 70.000 candidatos a manager e encontrou 49% sem demonstração eficaz de competências de gestão de conflito; apenas 12% mostraram elevada proficiência.
Fonte: DDI, 2024
A DDI analisou mais de 70.000 candidatos a manager e encontrou 49% sem demonstração eficaz de competências de gestão de conflito; apenas 12% mostraram elevada proficiência.
49% A DDI analisou mais de 70.000 candidatos a manager e encontrou 49% sem demonstração eficaz de competências de gestão de conflito; apenas 12% mostraram elevada proficiência.
Fonte: DDI, 2024