61% vs. 38% Entre colaboradores que recebem feedback e reconhecimento do manager pelo menos semanalmente, 61% estão engaged; com feedback semanal mas reconhecimento menos frequente, o valor é 38%.
Fonte: Gallup & Workhuman
vs. 38% Entre colaboradores que recebem feedback e reconhecimento do manager pelo menos semanalmente, 61% estão engaged; com feedback semanal mas reconhecimento menos frequente, o valor é 38%.
61% vs. 38% Entre colaboradores que recebem feedback e reconhecimento do manager pelo menos semanalmente, 61% estão engaged; com feedback semanal mas reconhecimento menos frequente, o valor é 38%.
Fonte: Gallup & Workhuman